人员素质:公司现有专职从事钢结构设计人员、钢结构详图设计人员,专业技术人员队伍中高级、中级、初级职称人员呈梯形分布,专业配置全面。设立了专业的设计研究所,从事工程的主创设计,负责企业设计任务的施工图设计、复核与审查过程控制及产品开发与制造、施工工艺的研究和创新,归口管理企业的技术发展。在项目实施的各环节(阶段)也配备了一定数量的专业技术人员,负责协调处理工程相关过程中的技术问题,贯彻企业的技术准则。
软件应用:公司拥有多套钢结构设计软件,如同济大学空间钢结构软件系统STS、中国建筑研究院PKPM、芬兰TEKLA深化设计软件等,并且共享集团公司建筑设计院资源。不断学习国外的设计和施工规范,使设计有效发挥其龙头作用,扩大萌山钢构品牌影响。
技术研发:企业要可持续发展,须在稳固现有生产的同时,着力研发新技术、新产品,以提高企业的核心竞争力。萌山钢构非常重视这一点,建立了自己的检测和研发中心,加大原材料来料检测确保材料质量的同时,还加强与大专院校的联合,更大力度地对生产工艺、焊接技术、新产品研发等进行攻关,以提高产品质量,努力降低生产成本,开发拥有自主产权的产品。为公司的长远发展打下了良好的基础。