人员素质：公司现有专职从事钢结构设计人员、钢结构详图设计人员，专业技术人员队伍中高级、中级、初级职称人员呈梯形分布，专业配置全面。设立了专业的设计研究所，从事工程的主创设计，负责企业设计任务的施工图设计、复核与审查过程控制及产品开发与制造、施工工艺的研究和创新，归口管理企业的技术发展。在项目实施的各环节（阶段）也配备了一定数量的专业技术人员，负责协调处理工程相关过程中的技术问题，贯彻企业的技术准则。
软件应用：公司拥有多套钢结构设计软件，如同济大学空间钢结构软件系统STS、中国建筑研究院PKPM、芬兰TEKLA深化设计软件等，并且共享集团公司建筑设计院资源。不断学习国外的设计和施工规范，使设计有效发挥其龙头作用，扩大萌山钢构品牌影响。
技术研发：企业要可持续发展，须在稳固现有生产的同时，着力研发新技术、新产品，以提高企业的核心竞争力。萌山钢构非常重视这一点，建立了自己的检测和研发中心，加大原材料来料检测确保材料质量的同时，还加强与大专院校的联合，更大力度地对生产工艺、焊接技术、新产品研发等进行攻关，以提高产品质量，努力降低生产成本，开发拥有自主产权的产品。为公司的长远发展打下了良好的基础。